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Ayuda en la formulación de la estrategia de internacionalización de una empresa filial a un hipotético CEO
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- Cisium busca ampliar sus capacidades en I+D estableciendo una filial en la UE. Este informe explora tres países de la UE: Francia, Alemania y el Reino Unido. Se realiza un análisis sistemático utilizando el marco de diamantes de Porter con 5 categorías y 15 criterios, el resultado otorga a Alemania la puntuación más alta. Este estudio destaca la importancia de los factores institucionales y culturales para...
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Revisión crítica del artículo: “Ética organizacional, ética individual e intenciones éticas en la toma de decisiones internacionales”
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- El objetivo del artículo “Ética organizacional, ética individual e intenciones éticas en la toma de decisiones internacionales” de Elango, et al. (2010) es “probar la relación entre la Ética Individual (IE) y la Ética Organizacional (EO) sobre la intención de comportarse éticamente por parte de los encuestados (Intención Ética o IE)” en entornos internacionales de toma de decisiones. Esta es la pregunta de investigación empresarial, aunque no se destaca explícitamente.…
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Problema ético para empresas europeas con operaciones en China
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- La empresa tiene proyectos con clientes (consumidores) chinos que requieren una colaboración y comunicación fluida entre ambas empresas. La práctica común adoptada por los PM en el proyecto chino para promover la colaboración y la comunicación es: Los miembros del equipo, incluidos los PM, viajan periódicamente a China por períodos cortos de tiempo de una o dos semanas. Miembros específicos del equipo, llamados...
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Breve retrospectiva de las teorías de la motivación. Análisis Crítico en Empresas Prestadoras de Servicios de Ingeniería
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- En este ensayo exploraremos cronológicamente algunas teorías de la motivación. Durante la discusión analizaremos críticamente su impacto en las empresas Proveedoras de Servicios de Ingeniería (EPS) con base en la experiencia del autor del ensayo. El análisis puede ser útil para el diseño de puestos de trabajo, sistemas de recompensa y políticas de Recursos Humanos (RRHH). La motivación impulsa las acciones, el comportamiento y las necesidades del individuo (Mollit, 2016,…
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Teorías del aprendizaje: conductismo, cognitivismo y humanismo
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- Este ensayo explora algunas de las teorías del aprendizaje y serán evaluadas en función del enfoque o aprendizaje del autor del ensayo. Las teorías del aprendizaje se pueden clasificar en 3 escuelas de pensamiento: Conductismo. El proceso de aprendizaje está vinculado al resultado observable del comportamiento. Ivan Pavlov en 1927 define la teoría del “condicionamiento clásico”, basada en el mecanismo “estímulo-respuesta” (Learning-Theories.com, 2016), (Staats,…
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Apple Inc.: una historia de éxito de marketing
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- Una empresa que crece gracias a la orientación al marketing puede considerarse una historia exitosa en marketing. La Figura 1 muestra un aumento de ingresos de 2850% en los últimos 12 años y la Figura 2 muestra un aumento del precio de las acciones de 1328% en los últimos 10 años. La empresa Apple Inc. está centrada en el cliente, crea valores para sus clientes analizando y adaptando continuamente su...
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Oportunidades de mejora para proveedores de servicios de ingeniería en fabricantes de equipos originales automotrices Sistemas eléctricos/electrónicos
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- El objetivo de este ensayo es identificar oportunidades de mejora para las empresas proveedoras de servicios de ingeniería (ESP) en el campo del desarrollo de sistemas eléctricos/electrónicos (E/E) de fabricación de equipos originales (OEM) automotrices. Las mejoras se identifican comparando ESP en la industria automotriz con la industria de TI utilizando Agile Software Development (ASD) con Scrum. El camino lógico seguido en este ensayo es: Contexto de las empresas ESP…
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